Разделы



Главная   ->   Финансовые продукты   ->   Расчет зарплаты и управление персоналом: автоматизация действий в специальной программе

Расчет зарплаты и управление персоналом: автоматизация действий в специальной программе

Расчет зарплаты и управление персоналом: автоматизация действий в специальной программе На помощь бухгалтерам и работникам кадровых отделов в их трудовой деятельности давно пришли специальные функциональные программы. Они используются для оперативного расчета заработной платы, организации учета кадров на предприятиях. Полная автоматизация функций управления персоналом актуальна для программы 1С ЗУП 8 ПРОФ — современного типового решения для юридических лиц вне зависимости от их рода деятельности.

Главные плюсы: почему специалисты выбирают «помощника»

В популярном программном обеспечении для бухгалтеров и кадровиков учитываются все законодательные нормативы. При создании последней версии были заранее изучены недостатки предыдущих программ для подробного сравнения и усовершенствования. «1С:Зарплата и управление персоналом» оптимально подходит для полного учета информации о сотрудниках компании — пенсионного, воинского, унифицированного трудового. Последняя версия программного продукта позволяет печатать документы из главного «окна» и отправлять электронные сообщения. Одним из главных преимуществ использования полезной программы считается возможность объединения в одной базе нескольких организаций. Этот нюанс позволяет контролировать заработную плату, управлять персоналом в разных коммерческих структурах.

Очередная версия программы «1С» является идеальным решением для небольших компаний и фирм, которые специализируются на бухгалтерском аутсорсинге. Для удобства все денежные поступления классифицируются на группы в соответствии со статусом налогообложения. К другим положительным особенностям ПО относятся:

  • оперативный расчет страховых взносов;
  • быстрое изменение вида занятости сотрудника;
  • оформление перемещений между коммерческими организациями без приема-увольнения;
  • удобное применение доплат за совмещение разных видов трудовой деятельности;
  • реализация учета отгулов, регистрация часового отсутствия работника;
  • регистрация начислений сотрудникам, которые официально не числятся в компании.

Новая версия бухгалтерской программы призвана решать важные задачи среди которых автоматический анализ работников предприятия, учет соискателей на свободные вакансии, управление аттестациями и регулирование трудовых отношений между руководителем и подчиненными. Перейти на современное ПО можно посредством формирования очередной базы и переноса всех сведений о сотрудниках предприятия.