Разделы



Разделение труда

Разделение труда - естественное явление; его цель - повысить количество и качество производства, при затрате тех же усилий.

"Рабочий, постоянно изготовляющий одну и ту же деталь, администратор, постоянно руководящий одними и теми же делами, достигают сноровки, уверенности, точности, увеличивающих выход продукта. Всякая перемена занятия влечет за собой усилие приспособления, то есть, уменьшение производства. Разделение труда позволяет сокращать число объектов, на которые должно быть направленно внимание и действие. Общепризнанно, что это - лучшее средство использования индивидов и коллективов. При том, оно приложимо не только к техническим работам, но ко всем без исключения работам, требующим более или менее значительного числа работников с разнообразными данными. Результатом его является специализация функций и разделение власти. Хотя выгоды разделения труда общепризнанны и хотя нельзя себе представить, например, возможности прогресса без специального труда ученых и художников, все же разделение труда имеет свои пределы, не переходить которые нас научает опыт, опирающийся на чувство меры."

Прогнозирования являются стержнем любой торговой системы, поэтому профессионально воспроизведенные прогнозы Форекс могут сделать вас весьма богатым.

Данный принцип действительно общепризнан и повсеместно применяется, не вызывая каких бы то ни было возражений. Без него уже немыслимо создание какого- либо промышленного или иного предприятия или организации. Но при этом главное - чувство меры, ибо злоупотребление этим принципом может привести к неоправданному повышению затрат, а следовательно, и себестоимости продукции.

Читать далее: Власть - ответсвенность